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Titre

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Vendeur en vente sur le terrain

Description

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Nous recherchons un vendeur en vente sur le terrain dynamique, persuasif et orienté résultats pour rejoindre notre équipe commerciale en pleine croissance. Ce poste s’adresse à une personne qui aime le contact humain, les déplacements réguliers, la négociation commerciale et la construction de relations durables avec les clients. Le vendeur en vente sur le terrain joue un rôle essentiel dans le développement du chiffre d’affaires en représentant l’entreprise directement auprès des prospects et des clients existants, sur leur lieu d’activité ou dans des zones géographiques définies. Dans ce rôle, vous serez responsable de l’identification de nouvelles opportunités commerciales, de la présentation de nos produits ou services, de la compréhension des besoins spécifiques des clients et de la proposition de solutions adaptées. Vous devrez planifier vos visites, organiser vos tournées commerciales, assurer un suivi rigoureux des prospects et maintenir un haut niveau de satisfaction client. Votre capacité à écouter, convaincre et conclure des ventes sera déterminante pour réussir dans cette fonction. Le poste exige une forte autonomie, une excellente organisation personnelle et une grande aisance relationnelle. Vous serez souvent sur le terrain, en interaction directe avec différents types d’interlocuteurs, ce qui nécessite une présentation professionnelle, une communication claire et une bonne capacité d’adaptation. Vous devrez également collaborer avec les équipes internes, notamment le marketing, le service client et l’administration des ventes, afin de garantir une expérience fluide et cohérente pour les clients. Le vendeur en vente sur le terrain doit également suivre les tendances du marché, observer la concurrence et remonter les informations pertinentes à la direction commerciale. Cette veille active permet d’ajuster les stratégies de vente, d’améliorer l’offre et de mieux répondre aux attentes du marché. Une bonne maîtrise des outils de gestion commerciale et de reporting est importante pour suivre les performances, documenter les visites et analyser les résultats. Nous recherchons une personne motivée par les objectifs, capable de travailler dans un environnement exigeant et stimulant. Une expérience préalable dans la vente externe, la prospection ou la gestion de portefeuille clients sera fortement appréciée. Si vous aimez relever des défis, créer de nouvelles opportunités et représenter une entreprise avec professionnalisme sur le terrain, ce poste peut vous offrir une carrière enrichissante avec de réelles perspectives d’évolution. Vous contribuerez directement à la croissance de l’entreprise tout en développant votre expertise commerciale, votre réseau professionnel et votre impact sur le marché.

Responsabilités

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  • Prospecter de nouveaux clients sur une zone géographique définie.
  • Planifier et effectuer des visites commerciales régulières.
  • Présenter les produits ou services de manière convaincante.
  • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
  • Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes.
  • Assurer le suivi des prospects et fidéliser les clients existants.
  • Mettre à jour les informations commerciales dans le CRM.
  • Réaliser un reporting régulier de l’activité terrain.
  • Surveiller les actions de la concurrence et les tendances du marché.
  • Collaborer avec les équipes internes pour améliorer l’expérience client.

Exigences

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  • Expérience en vente terrain, prospection ou développement commercial.
  • Excellentes compétences en communication orale et en négociation.
  • Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
  • Orientation résultats et forte motivation commerciale.
  • Permis de conduire valide et disponibilité pour les déplacements.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels CRM.
  • Capacité à établir rapidement une relation de confiance.
  • Résistance au stress et aptitude à gérer plusieurs priorités.
  • Présentation professionnelle et sens du service client.
  • Connaissance du marché local ou du secteur d’activité appréciée.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle expérience avez-vous en vente sur le terrain ?
  • Comment organisez-vous vos tournées commerciales ?
  • Quelle est votre approche pour convaincre un prospect hésitant ?
  • Avez-vous déjà travaillé avec des objectifs de vente mensuels ?
  • Comment gérez-vous les refus ou les objections des clients ?
  • Quels outils CRM avez-vous déjà utilisés ?
  • Êtes-vous à l’aise avec des déplacements fréquents ?
  • Comment fidélisez-vous un client après une première vente ?